Новости Осинники

Специалисты Отделения Социального фонда России по Кемеровской области – Кузбассу приняли участие в региональном социальном проекте «Шаг навстречу», цель которого – всесторонняя помощь родителям в организации досуга детей с ограниченными возможностями здоровья, а также их медицинская и психологическая реабилитация.

Во встрече, которая прошла в Кемеровском муниципальном округе, приняли участие 57 семей, воспитывающих детей с ОВЗ. Специалисты клиентской службы ОСФР провели индивидуальные консультации для родителей детей-инвалидов по вопросам оформления детских пособий, получения технических средств реабилитации и протезно-ортопедических изделий. Заместитель управляющего Отделением Социального фонда России по Кемеровской области – Кузбассу Михаил Окунев рассказал гостям мероприятия о едином пособии на детей до 17 лет.

«Родители и ребята увидели выставки творческих работ детей-инвалидов, получили консультации специалистов различных ведомств, ознакомились с техническими средствами реабилитации, поучаствовали в игровых программах и приобрели полезный опыт», – подытожил эксперт.

Основу будущей пенсии работника закладывает его работодатель, который ежемесячно уплачивает страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования. Взносы учитываются на индивидуальном лицевом счете, который Социальный фонд России открывает каждому работающему гражданину. Номер этого счета (СНИЛС) указан в уведомлении о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета.
От суммы страховых взносов, которую уплачивает работодатель за конкретного работника в ОСФР, напрямую зависит будущая пенсия гражданина.
«При «серых» схемах оплаты труда страховые взносы уплачиваются в минимальном размере или не уплачиваются совсем. В таких случаях средства не поступают на индивидуальный лицевой счета гражданина в СФР и будущая пенсия формируется в минимальном размере, – подчеркнула управляющий Отделением Социального фонда России по Кемеровской области – Кузбассу Людмила Бабичук. – Кроме того, соглашаясь на зарплату «в конверте», граждане лишают себя не только будущей пенсии, но и прав социальной защиты – не гарантирована оплата отпуска, листа нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам, многие другие выплаты».
ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу рекомендует: контролируйте работодателя – проверяйте состояние своего индивидуального лицевого счета. Это удобно делать с помощью ... Читать дальше »

В первую очередь это корректность введённых сведений. Нужно убедиться в том, что ФИО, СНИЛС, номера документов и реквизиты внесены верно.
Вносить персональные данные нужно так, как они зафиксированы в документе, удостоверяющем личность: при наличии буквы «ё» в фамилии, имени или отчестве в заявлении её также необходимо указать.
При заполнении данных свидетельства о рождении, заключении (расторжении) брака, следует указывать номер актовой записи о рождении, заключении (расторжении) брака и дату присвоения актовой записи.
Если адрес фактического места жительства и адрес регистрации не совпадают, в заявлении следует указать оба эти адреса.
Подать заявление можно через портал Госуслуг либо обратиться в любую удобную клиентскую службу Социального фонда России по Кемеровской области – Кузбассу.
Подробнее о едином пособии.

#СФР #единоепособие #электронныеуслуги

Уход осуществляется за 60,7 тысячи граждан, которые нуждаются в нем по состоянию здоровья.
Ежемесячную компенсационную выплату неработающим трудоспособным гражданам, ухаживающим за инвалидами I группы или престарелыми гражданами, которые по заключению врача нуждаются в постоянном уходе либо достигли 80 лет, в регионе получают 37 375 человек. В общей сложности в этом году региональное Отделение СФР перечислило им 390,2 миллиона рублей.
Право на выплату имеют трудоспособные граждане старше 14 лет, которые не работают, не являются получателями пенсии и пособия по безработице. Размер выплаты составляет 1560 рублей с учетом районного коэффициента. Денежные средства выплачиваются гражданину с инвалидностью или пожилому человеку, нуждающемуся в постоянном уходе, вместе с пенсией. Чтобы оформить выплату, нужно подать два заявления: от гражданина, который будет предоставлять уход, и человека, за которым будут ухаживать.
На ежемесячную выплату по уходу в размере 13000 рублей с учетом районного коэффициента имеют право родители (усыновители, опекуны, попечители) ребёнка с инвалидностью в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы. Такую выплату в Кузбассе получают 10656 граждан.
Периоды ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим 80 лет, засчитываются в страховой стаж ухаживающе ... Читать дальше »

С начала года региональное Отделение СФР оплатило родителям детей с инвалидностью дополнительные выходные дни на общую сумму 77,8 миллиона рублей. 4 дня в месяц предоставляются родителям, опекунам и попечителям, чтобы они могли посвятить их уходу за ребенком с инвалидностью. В общей сложности родителям оплачено 17 148 выходных дней.
Заявление на дополнительные выходные подается работодателю. Дни можно взять подряд или разнести по разным датам в течение месяца. Сейчас перенести неиспользованные льготные дни на следующий месяц нельзя.
Однако с сентября дни по уходу можно будет использовать более удобно. У родителей появится возможность накапливать неиспользованные выходные, чтобы потом взять разовый отпуск продолжительностью до 24 дней и посвятить его уходу за ребенком. Сотруднику нужно будет согласовать с работодателем даты выходных и подать соответствующее заявление в отдел кадров. В настоящее время не использованные в текущем месяце выходные не суммируются и не переносятся на следующий месяц.

Чтобы ускорить процесс распоряжения средствами материнского капитала на покупку или строительство жилья с привлечением кредитных (ипотечных) средств, у граждан есть возможность подать соответствующее заявление непосредственно в банке, в котором открывается кредит. Обратиться напрямую в финансовые организации семьи могут в том случае, если с банком Отделением СФР заключено соответствующее соглашение.
На сегодняшний день Отделением СФР по Кемеровской области – Кузбассу заключены соглашения с 13 банками региона. Полный список банков, с которыми заключены такие соглашения, можно найти в региональном разделе сайта Социального фонда по ссылке https://sfr.gov.ru/branches/kuzbass/info/~0/9933.
Благодаря информационному обмену между Фондом и банками родителям достаточно подать заявление о распоряжении капиталом вместе с оформлением жилищного кредита (ипотеки). Дополнительно обращаться в Социальный фонд при этом не нужно – банк направит заявление с необходимыми документами в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу для принятия решения.

#ОСФР #маткапсфр

В 2023 году более 200 кузбассовцев обратились в региональное Отделение Социального фонда за возмещением 50% стоимости полиса ОСАГО. В общей сложности им было выплачено 857,8 тысяч рублей.
Право на компенсацию имеют люди с инвалидностью, которым автомобиль необходим по медицинским показаниям в соответствии с программой реабилитации или абилитации (ИПРА), или их законные представители.
Выплата предоставляется автоматически, если все организации, ответственные за предоставление услуг, направили необходимые сведения в Федеральный реестр инвалидов и Единую информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО). Если сведения в информационных базах отсутствуют, то необходимо обратиться лично либо через представителя в клиентскую службу Социального фонда по месту жительства или МФЦ с заявлением, полисом ОСАГО и заключением о наличии медицинских показаний для приобретения транспортного средства. Компенсация выплачивается человеку, заключившему договор ОСАГО и уплатившему страховую премию.
Обратиться за компенсацией можно в течение всего времени действия полиса, то есть на протяжении года. Если заявление подает законный представитель ребенка-инвалида, нужен документ, подтверждающий его полномочия. Выплата предоставляется по одному полису ОСАГО, в котором указано не больше трех водителей, включая самого инвалида и (или) ег ... Читать дальше »

Сведения о доходах учитываются за 12 месяцев, но отсчет этого периода начинается за 1 месяц до даты подачи заявления.
Для расчета среднедушевого дохода суммируются все доходы членов семьи в расчетном периоде, а потом получившаяся сумма делится на 12 месяцев и на количество членов семьи.
Чтобы определить, за какие месяцы будет учитываться доход, воспользуйтесь нашей таблицей.

#СФР #единоепособие

В 2020 году в России появились электронные трудовые книжки (ЭТК). За это время 173 тысячи кузбассовцев перешли на электронный формат ведения информации о трудовой деятельности.
Ключевыми преимуществами ЭТК можно назвать быстрый доступ работника к сведениям, минимизацию неточной и недостоверной информации о трудовой деятельности, дополнительные возможности дистанционного трудоустройства и снижение издержек работодателей на ведение и хранение бумажных трудовых книжек.
ЭТК сохраняет весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой:
- информацию о работнике (включая СНИЛС);
- место работы;
- сведения о приеме, увольнении, переводе на другую должность, о приостановлении и возобновлении трудового договора;
- должность, структурное подразделение, квалификация, специальность, профессия, вид выполняемой работы;
- причины прекращения трудового договора.
Переход на электронную трудовую книжку носит добровольный характер. У 45 тысяч кузбассовцев, которые впервые устроились на работу в 2021 году, она ведется сразу в электронном формате.
Отметим, что после перехода на электронную трудовую ее бумажная версия не теряет своей значимости. Ее нужно хранить, так как она содержит сведения о трудовой деятельности до 2020 года. При этом можно написать заявление о внесении в электронную трудовую книжку периодов работы до 20 ... Читать дальше »

До 1 августа в региональном Отделении СФР идет прием заявлений от работодателей на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний. Финансирование осуществляется работодателями за счёт собственных средств с последующей их компенсацией из бюджета Социального фонда России.
Работодатели могут направить на предупредительные меры по охране труда до 20% сумм страховых взносов, начисленных им за прошедший календарный год. Объем средств может быть увеличен до 30 % при условии их направления на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста. Предусмотрен и особый порядок финансирования малых предприятий с численностью работников до 100 человек.
В этом году в бюджете ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу на финансирование мер по охране труда заложено более 1,105 миллиарда рублей. Выделенные средства работодатели могут направить на 16 мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний. К ним относятся:
- приобретение средств индивидуальной защиты;
- проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников;
- проведение спецоценки условий труда;
- обучение по охране труда;
- санаторно-курортное лечение работающих на вредных и опасных производствах, а также работников предпенси ... Читать дальше »