Главная » 2015 Июль 3 » Предпринимательство под контролем.
Новости Осинники
16:03 03.07.2015 Предпринимательство под контролем. | |
Сотрудники Управления ПФР в городе Осинники и Межрайонной инспекции налоговой службы №5 по Кемеровской области продолжают проведение совместных рейдовых проверок. Только за 2 квартал 2015 года проверили 60 объектов малого бизнеса ( торговых точек, бизнес-центров, а также иных помещений, используемых для осуществления предпринимательской деятельности), осуществляющих деятельность на территории Осинниковского городского округа. В 9 объектах выявлены нарушения: в – 5 случаях отсутствие трудовых договоров с работниками. За них не уплачиваются страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование, на лицо - ущемление пенсионных прав работников; в – 4 случаях отсутствие категории ИП в качестве работодателя. Все нарушители приглашены на комиссию. Управление ПФР в г.Осинники напоминает, что неофициальная выплата заработной платы («серая» зарплата) не только представляет собой нарушение действующего законодательства, но и влечет ущемление социальных прав работников, в частности, права на пенсионное обеспечение, поскольку этом случае не производятся отчисления в Пенсионный фонд РФ. С 1 января 2015 года в России действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан и начисления пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. На расчет будущей пенсии гражданина будут существенно влиять ряд параметров: длительность страхового стажа, возраст обращения за назначением страховой пенсии и, конечно, размер официальной заработной платы. Чем выше зарплата, тем выше пенсия, при условии отчислений в Пенсионный фонд, поскольку формировании пенсионного капитала участвует только легальная зарплата. Работа без оформления, получение всей зарплаты или ее большей части «в конверте» приводит к тому, что впоследствии гражданин сможет рассчитывать только на социальную пенсию. Помимо проблем с пенсионным обеспечением существует еще целый ряд негативных последствий для работников, соглашающихся получать «серую» зарплату: отсутствие гарантий стабильности величины зарплаты, неполучение в полном объеме отпускных, расчета при увольнении, проблемы с оплатой больничного, получения кредита, визы, лишение социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и т.д. В.Золотарева начальник отдела ПУ,АСВ, ВС и ВЗ | |
| |
Поделиться: |
Всего комментариев: 0 | |